第374章 比如黄副总手下
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“我要说的第三点就是昨天我同学聚会，然后我找了两个同学加入咱们第二十八建筑公司，我打算让他们两个来咱们这直接做项目经理。”
王超说道。
“哦？他们两个以前是干什么的？”
王海没说赞同还是不赞同，先问了这么一句。
“他们两个同学跟我学的专业一样，都是土木工程专业，其中有一个这半年来在华铁一局某项部上班，最基层的员工。”
“另外一个同学也是跟我同一个专业，但是他毕业以后做了物流，因为在本行业没有找到好的工作，所以我准备拉他一把。”
王超实话实说。
“超子，你第一个同学还可以，但是第二个同学我觉得有点？”
“毕竟他什么工作经验都没有，啥都不懂，是不是有点冒险了？”
王海说的非常委婉。
“王叔，我知道你的顾虑，所以我准备明天将他们两个送到段辰段工那里实习一两个月，这样到新项目开工的时候，差不多能上，再让恒子多指导指导，我觉得可行。”
王超说出了他的打算。
“两个月啊？这…”
两个月时间，王海还是觉得有点不太好。
“王叔，别纠结了，这不手下没人可用嘛，再加上咱们21个项目用的都是大军劳务公司的工人，技术和安全方面根本不用他操心，就项目上这点事，他们怎么可能会忙不过来呢？”
王超劝解道。
“行了行了，就按你说的办吧。”
“这么算下来，你那边应该还差18个项目经理，你有什么打算？”
王海接着问。
“我打算走校招的模式，过完年去学校走一趟。”
王超回答道。
“什么意思？去学校招项目经理吗？你是不是想的有点简单了？有点胡闹了吧？”
听到这个，王海是坚决不同意。
“那怎么办？王叔，你还有别的好办法吗？”
王超这次也没有坚持，他想听一听王海有什么建议。
“我有一个好的建议，从我的嘴说出口，你听一听，然后就忘了，好吧？”
王海不忘给王超打预防针。
“你说，我先听一听可行不？放心吧，我不会让第三个人知道。”
王超保证道。
“你看啊，如果你要走校招的话，招出来的人都是一些没有工作经验，还有一个他是陌生人，要忠诚度没有忠诚度，要技术经验没有技术经验，你还不如从别的方面考虑。”
“比如说你可以从别的项目上招收一些有丰富经验的人。”
“这些人虽然不能保证他们的忠诚度怎么样，但最起码都是在项目上待过的，比校招出来的好多了。”
王海为王超指明了方向。
“别的项目上？王叔，你是指？”
王超好像抓住了什么，但还是希望王海把话说透。
“比如说咱们黄世仁黄副总手下的项目部，这是不是就能好一点？”
王海给王超提了一个损人利己的方案。
“嘿嘿嘿，黄副总的手下？这个当然好啊。”
“但是具体人怎么样我也不知道啊，再加上人家要不要跟着你干？”
王超说出了他的担心。
“你不了解情况，我了解情况啊，我在他们那边有熟人，他们那边技术好的，人品好的，我都可以告诉你，完了我弄个名单给你，上面有联系方式，你去挖人。”
“到时候咱们悄悄的进村，嘿嘿嘿。”
王海猥琐的笑了。
“好家伙，王叔，你这是未雨绸缪啊，没想到你还有做间谍的潜力，佩服佩服。”
王超对王海有一种高山仰止的感觉。
“唉，这还不是因为没有办法啊，前些年被黄副总打击的太苦了，不得不出此下策。”
“为了维系这些关系，这些年我可是花了不少钱，眼看着我要高升了，感觉钱白花了。”
“没想到无心插柳柳成荫啊，在这等着呢，这叫釜底抽薪，哈哈哈！”
这些年，王海经历了无尽的打压，这会他才感觉能出点气了。
“这个可以操作，还有一点，就是怎么挖人？”
“咱们这边内部工资都是透明的，不可能像私企一样，你想给多少给多少。”
“所以王叔这方面你有什么建议？”
虽然王超认可王海的建议，但是他觉得操作起来还是有点困难。
“你傻呀，是，全集团一盘棋，工资都一样，那说的是基本工资，你可以把绩效工资调高一点呀。”
“这样他们挣得多，谁能拒绝这个？”
“再一个，你挖人，不要挖人家的项目经理，你直接挖他们的项目副经理或者技术骨干，反正你这边项目经理的职位多，你给他们许诺，他们来了就可以当项目经理，有几个人经得住这样的诱惑？”
王海循循善诱的说。
“高，实在是高，这样挖了他们的技术骨干，或者项目副经理，搞定他们，他们这些人手下也有几个愿意跟着他们干的，这样一个传一个，这不就是真正的釜底抽薪吗？”
剩下的王超自行脑补。
“哈哈哈，孺子可教也。”
想起黄世仁气急败坏的样子，王海心里非常高兴。
“谢谢王叔，你这是解了我的燃眉之急啊，你这个方法更为稳妥一点，虽然得罪了人，但咱也不怕，公平竞争嘛。”
反正上面有人罩着，王超不嫌事大。
“哪里哪里，我们是同一条船上的蚂蚱，你好，我就好，所以支持你的工作也是支持我的工作。”
王海非常清醒自己的所作所为。
“对了，王叔，你那边不是有线人吗？可以把线人的联系方式给告诉我，我这边找人跟他对接。”
王超说。
“这还用你说？我早都给你准备好了，到时候你拿着电话直接联系就行了，能挖多少人就看你的了！”
“能挖走的千万别放过哦！”
王海专门叮嘱道。
“嘿嘿嘿，那是当然了，是人才，哪里都紧缺嘛！”
“那你一会就把名单给我发过来，我这边着手挖人，你想想就激动。”
王超这边是动力十足。
“挂完电话我就给你发过去，你注意查收就行。”
“还有明天早上九点，林总办公室见。”
“我要说的第三点就是昨天我同学聚会，然后我找了两个同学加入咱们第二十八建筑公司，我打算让他们两个来咱们这直接做项目经理。”
王超说道。
“哦？他们两个以前是干什么的？”
王海没说赞同还是不赞同，先问了这么一句。
“他们两个同学跟我学的专业一样，都是土木工程专业，其中有一个这半年来在华铁一局某项部上班，最基层的员工。”
“另外一个同学也是跟我同一个专业，但是他毕业以后做了物流，因为在本行业没有找到好的工作，所以我准备拉他一把。”
王超实话实说。
“超子，你第一个同学还可以，但是第二个同学我觉得有点？”
“毕竟他什么工作经验都没有，啥都不懂，是不是有点冒险了？”
王海说的非常委婉。
“王叔，我知道你的顾虑，所以我准备明天将他们两个送到段辰段工那里实习一两个月，这样到新项目开工的时候，差不多能上，再让恒子多指导指导，我觉得可行。”
王超说出了他的打算。
“两个月啊？这…”
两个月时间，王海还是觉得有点不太好。
“王叔，别纠结了，这不手下没人可用嘛，再加上咱们21个项目用的都是大军劳务公司的工人，技术和安全方面根本不用他操心，就项目上这点事，他们怎么可能会忙不过来呢？”
王超劝解道。
“行了行了，就按你说的办吧。”
“这么算下来，你那边应该还差18个项目经理，你有什么打算？”
王海接着问。
“我打算走校招的模式，过完年去学校走一趟。”
王超回答道。
“什么意思？去学校招项目经理吗？你是不是想的有点简单了？有点胡闹了吧？”
听到这个，王海是坚决不同意。
“那怎么办？王叔，你还有别的好办法吗？”
王超这次也没有坚持，他想听一听王海有什么建议。
“我有一个好的建议，从我的嘴说出口，你听一听，然后就忘了，好吧？”
王海不忘给王超打预防针。
“你说，我先听一听可行不？放心吧，我不会让第三个人知道。”
王超保证道。
“你看啊，如果你要走校招的话，招出来的人都是一些没有工作经验，还有一个他是陌生人，要忠诚度没有忠诚度，要技术经验没有技术经验，你还不如从别的方面考虑。”
“比如说你可以从别的项目上招收一些有丰富经验的人。”
“这些人虽然不能保证他们的忠诚度怎么样，但最起码都是在项目上待过的，比校招出来的好多了。”
王海为王超指明了方向。
“别的项目上？王叔，你是指？”
王超好像抓住了什么，但还是希望王海把话说透。
“比如说咱们黄世仁黄副总手下的项目部，这是不是就能好一点？”
王海给王超提了一个损人利己的方案。
“嘿嘿嘿，黄副总的手下？这个当然好啊。”
“但是具体人怎么样我也不知道啊，再加上人家要不要跟着你干？”
王超说出了他的担心。
“你不了解情况，我了解情况啊，我在他们那边有熟人，他们那边技术好的，人品好的，我都可以告诉你，完了我弄个名单给你，上面有联系方式，你去挖人。”
“到时候咱们悄悄的进村，嘿嘿嘿。”
王海猥琐的笑了。
“好家伙，王叔，你这是未雨绸缪啊，没想到你还有做间谍的潜力，佩服佩服。”
王超对王海有一种高山仰止的感觉。
“唉，这还不是因为没有办法啊，前些年被黄副总打击的太苦了，不得不出此下策。”
“为了维系这些关系，这些年我可是花了不少钱，眼看着我要高升了，感觉钱白花了。”
“没想到无心插柳柳成荫啊，在这等着呢，这叫釜底抽薪，哈哈哈！”
这些年，王海经历了无尽的打压，这会他才感觉能出点气了。
“这个可以操作，还有一点，就是怎么挖人？”
“咱们这边内部工资都是透明的，不可能像私企一样，你想给多少给多少。”
“所以王叔这方面你有什么建议？”
虽然王超认可王海的建议，但是他觉得操作起来还是有点困难。
“你傻呀，是，全集团一盘棋，工资都一样，那说的是基本工资，你可以把绩效工资调高一点呀。”
“这样他们挣得多，谁能拒绝这个？”
“再一个，你挖人，不要挖人家的项目经理，你直接挖他们的项目副经理或者技术骨干，反正你这边项目经理的职位多，你给他们许诺，他们来了就可以当项目经理，有几个人经得住这样的诱惑？”
王海循循善诱的说。
“高，实在是高，这样挖了他们的技术骨干，或者项目副经理，搞定他们，他们这些人手下也有几个愿意跟着他们干的，这样一个传一个，这不就是真正的釜底抽薪吗？”
剩下的王超自行脑补。
“哈哈哈，孺子可教也。”
想起黄世仁气急败坏的样子，王海心里非常高兴。
“谢谢王叔，你这是解了我的燃眉之急啊，你这个方法更为稳妥一点，虽然得罪了人，但咱也不怕，公平竞争嘛。”
反正上面有人罩着，王超不嫌事大。
“哪里哪里，我们是同一条船上的蚂蚱，你好，我就好，所以支持你的工作也是支持我的工作。”
王海非常清醒自己的所作所为。
“对了，王叔，你那边不是有线人吗？可以把线人的联系方式给告诉我，我这边找人跟他对接。”
王超说。
“这还用你说？我早都给你准备好了，到时候你拿着电话直接联系就行了，能挖多少人就看你的了！”
“能挖走的千万别放过哦！”
王海专门叮嘱道。
“嘿嘿嘿，那是当然了，是人才，哪里都紧缺嘛！”
“那你一会就把名单给我发过来，我这边着手挖人，你想想就激动。”
王超这边是动力十足。
“挂完电话我就给你发过去，你注意查收就行。”
“还有明天早上九点，林总办公室见。”