058章 圈内影响
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距离那场惊心动魄的附加赛半决赛已经过去了2天。
当天晚上，秦路却梦到自己再次被skt淘汰出局，而且输得更惨——三把相差十个人头以上的屠杀局，他的队员毫无还手之力。
当然，梦只是梦，现实是ssg结束了赛季比赛，队员需要一个心理疗伤的假期。
而在5月2号。
联赛结束了最后一轮的争夺，由skt夺得了决赛冠军。
虽然赛前，rox教练nofe信心满满的表示看过skt打ssg，他们有了充足的研究素材，但事实证明，不够创新的战术储备，根本影响不了双方硬实力上的差距。
就水平而言，rox跟ssg一样存在足够致命的短板，对ssg，这个短板是版本沙皇拿不出，是中下双c太依赖清线英雄来弥补对线实力上的差距，导致战术执行方向太少；
对rox，他们打野思路太差了，双c也不如skt稳定。
这个决赛。
两边拿的英雄相当雷同，你玩蛇女我玩沙皇，下把你选沙皇我玩蛇女，谈不上新鲜。
这个决赛，rox前期稳得住，smeb第一局还贡献了一次对位单杀，但他们的野区节奏总是落后，刷野路线被skt做的眼看的一清二楚，而且一到中期接团，rox必亏，双c对于站位的理解能力，就不在一个水平线上。
最后，连输2局，输到心态小炸的rox，主动抢走marin玩了2局的纳尔。他们认为破局点在于marin太能发育了，死个一两次不影响纳尔打团。
这手抢，发挥了一定作用，如果rox早点明白上路才是关键，或许能赢一局，但这时候才调整，已经有点晚了，两边鏖战50分钟，rox越打越急，被skt抓到机会，一波结束比赛。
赛前。
所有人都认为rox能跟skt五五开，比赛会打得很焦灼。
所有人都觉得常规赛积分第一的rox，会有秘密武器。
可结果，rox成了skt夺冠的背景板，0:3的比分让相当一部分观众不满意。
以过来人的心态来看，大概就是期待了这么久，决赛的精彩程度还不如前一轮对局。
网络上的反应比线下要快，当天晚上，论坛就形成了讨论的热潮，不管是觉得决赛不爽，还是觉得不可思议也罢，最起码所有人都在讨论这件事。
“跟ssg比起来，rox面对skt更没有还手之力。”
“rox的人员配置肯定比ssg强，我怀疑他们决赛发挥失常的原因，是晚上太激动了没睡好？我不知道怎么解释。”
“ssg有小鱼人上单，有ad凯南，有厄加特偷龙，请问rox有什么？噢，沙皇和蛇女。”
“rox教练组在干嘛？多看了一个bo5，没一点用！”
“教练组差距，打野差距。”
观众的判断方式很简单。
ssg教练组把一个不及格的配置带到了八十分，rox教练组有一个八十分的配置，决赛只发挥了60分。没人规定rox一定要赢skt，但他们输的这么干脆，还是让部分观众无法接受，尤其是那些喜欢rox的支持者们。
“多看了一轮比赛，rox教练组给出的针对方式就是抢沙皇！这真是太棒了。”
这个答案真是有理有据，令人信服。
要知道，大部分不满都来源于对比，ssg能准备新东西，rox为什么不能？
就连skt的支持者们也不得不承认，跟决赛的内容比起来，ssg的bp更有变数。
当然，这些评论影响不了结局。
此刻，秦路正乘坐航班飞回国内，而在另一边，已经确定出征msi的edg正在研究新的对手。
这一日。
厂长仔细观看ssg跟skt的四局内容，发现marin在单带端形成不了压力时，很会依赖团队打开突破口，同样，他也震惊于ssg第四局表现出来的厄加特偷龙决策。
“你在干嘛？”
meiko起身上厕所时，见厂长嘴角上扬，露出魔性的笑。
“哦，我在研究msi的对手，看看他们习惯把眼放在哪。”
……
手机响起，朴教练阴沉着脸接听。
自季后赛开始，他就失去了队伍的bp权，以往，他才是那个走向前台的人，但因为那次争执稳扎稳打，还是冒险启用新内容，他就只能看着自己手中的话语权流失。
谁让cj输了。输家没有权威可言。
很快。
电话挂断。
edgar经理依旧没有给予承诺。
朴教练咬了咬牙，被气着了。
不念功劳，也念苦劳吧，另外，就算和平离开，奖金能不能结算一下？！
“他还敢要奖金？”
“呵。”
ssg俱乐部，经理办公室。
edgar对着自家商务高管，毫不掩饰自己的态度，“队伍交给他带，带出个7连跪，要不是我新物色到了一个分析师，帮忙解决问题，队伍能进季后赛，能挺到第三轮？”
“他带出了队史最烂的前半段战绩！还有脸跟我提奖金。”
edgar犹自愤愤不平，这几天他跟朴扯皮了很久，原因就是合同里规定按成绩递增奖金。说实话，如果朴真能带领队伍挺进季后赛，edgar当然不吝啬这点钱，但问题是，这功劳是他的吗？心里没点数？
edgar本来只觉得朴能力有问题，这几天认识到朴态度有问题。
感到到经理气场不太对，高管汇报完工作，小心翼翼的赔笑，“如果他还有脸，他就不会嚷嚷到满世界知道。”
嚷给谁听？让圈内人知道ssg成绩好起来，跟他没关系？
稍微有点理智的人，都不会这么做。
“算了，不提他了，工资给他结算一下，别搞得好像我们不发薪水给他。”
edgar有想过下赛季，让朴当秦路的副手，毕竟，朴有经验，能协助管理选手，但这几天的电话丢了最后的印象分，edgar干脆提拔金大真——
这工作，有的是人干！！
“对了，给秦路准备一份新合同。”
“真用他当主教练？”
edgar很奇怪，“我不提拔他，就没别的队要他了？”
edgar没说错，圈内早就打听出来ssg状态好起来的关键人是谁。
“待遇这块？”
“按圈内新人教练待遇给。”edgar这点信心还是有的，“别的队最多加点钱，我呢，我能提供争冠班底。他是聪明人，知道怎么选。”
距离那场惊心动魄的附加赛半决赛已经过去了2天。
当天晚上，秦路却梦到自己再次被skt淘汰出局，而且输得更惨——三把相差十个人头以上的屠杀局，他的队员毫无还手之力。
当然，梦只是梦，现实是ssg结束了赛季比赛，队员需要一个心理疗伤的假期。
而在5月2号。
联赛结束了最后一轮的争夺，由skt夺得了决赛冠军。
虽然赛前，rox教练nofe信心满满的表示看过skt打ssg，他们有了充足的研究素材，但事实证明，不够创新的战术储备，根本影响不了双方硬实力上的差距。
就水平而言，rox跟ssg一样存在足够致命的短板，对ssg，这个短板是版本沙皇拿不出，是中下双c太依赖清线英雄来弥补对线实力上的差距，导致战术执行方向太少；
对rox，他们打野思路太差了，双c也不如skt稳定。
这个决赛。
两边拿的英雄相当雷同，你玩蛇女我玩沙皇，下把你选沙皇我玩蛇女，谈不上新鲜。
这个决赛，rox前期稳得住，smeb第一局还贡献了一次对位单杀，但他们的野区节奏总是落后，刷野路线被skt做的眼看的一清二楚，而且一到中期接团，rox必亏，双c对于站位的理解能力，就不在一个水平线上。
最后，连输2局，输到心态小炸的rox，主动抢走marin玩了2局的纳尔。他们认为破局点在于marin太能发育了，死个一两次不影响纳尔打团。
这手抢，发挥了一定作用，如果rox早点明白上路才是关键，或许能赢一局，但这时候才调整，已经有点晚了，两边鏖战50分钟，rox越打越急，被skt抓到机会，一波结束比赛。
赛前。
所有人都认为rox能跟skt五五开，比赛会打得很焦灼。
所有人都觉得常规赛积分第一的rox，会有秘密武器。
可结果，rox成了skt夺冠的背景板，0:3的比分让相当一部分观众不满意。
以过来人的心态来看，大概就是期待了这么久，决赛的精彩程度还不如前一轮对局。
网络上的反应比线下要快，当天晚上，论坛就形成了讨论的热潮，不管是觉得决赛不爽，还是觉得不可思议也罢，最起码所有人都在讨论这件事。
“跟ssg比起来，rox面对skt更没有还手之力。”
“rox的人员配置肯定比ssg强，我怀疑他们决赛发挥失常的原因，是晚上太激动了没睡好？我不知道怎么解释。”
“ssg有小鱼人上单，有ad凯南，有厄加特偷龙，请问rox有什么？噢，沙皇和蛇女。”
“rox教练组在干嘛？多看了一个bo5，没一点用！”
“教练组差距，打野差距。”
观众的判断方式很简单。
ssg教练组把一个不及格的配置带到了八十分，rox教练组有一个八十分的配置，决赛只发挥了60分。没人规定rox一定要赢skt，但他们输的这么干脆，还是让部分观众无法接受，尤其是那些喜欢rox的支持者们。
“多看了一轮比赛，rox教练组给出的针对方式就是抢沙皇！这真是太棒了。”
这个答案真是有理有据，令人信服。
要知道，大部分不满都来源于对比，ssg能准备新东西，rox为什么不能？
就连skt的支持者们也不得不承认，跟决赛的内容比起来，ssg的bp更有变数。
当然，这些评论影响不了结局。
此刻，秦路正乘坐航班飞回国内，而在另一边，已经确定出征msi的edg正在研究新的对手。
这一日。
厂长仔细观看ssg跟skt的四局内容，发现marin在单带端形成不了压力时，很会依赖团队打开突破口，同样，他也震惊于ssg第四局表现出来的厄加特偷龙决策。
“你在干嘛？”
meiko起身上厕所时，见厂长嘴角上扬，露出魔性的笑。
“哦，我在研究msi的对手，看看他们习惯把眼放在哪。”
……
手机响起，朴教练阴沉着脸接听。
自季后赛开始，他就失去了队伍的bp权，以往，他才是那个走向前台的人，但因为那次争执稳扎稳打，还是冒险启用新内容，他就只能看着自己手中的话语权流失。
谁让cj输了。输家没有权威可言。
很快。
电话挂断。
edgar经理依旧没有给予承诺。
朴教练咬了咬牙，被气着了。
不念功劳，也念苦劳吧，另外，就算和平离开，奖金能不能结算一下？！
“他还敢要奖金？”
“呵。”
ssg俱乐部，经理办公室。
edgar对着自家商务高管，毫不掩饰自己的态度，“队伍交给他带，带出个7连跪，要不是我新物色到了一个分析师，帮忙解决问题，队伍能进季后赛，能挺到第三轮？”
“他带出了队史最烂的前半段战绩！还有脸跟我提奖金。”
edgar犹自愤愤不平，这几天他跟朴扯皮了很久，原因就是合同里规定按成绩递增奖金。说实话，如果朴真能带领队伍挺进季后赛，edgar当然不吝啬这点钱，但问题是，这功劳是他的吗？心里没点数？
edgar本来只觉得朴能力有问题，这几天认识到朴态度有问题。
感到到经理气场不太对，高管汇报完工作，小心翼翼的赔笑，“如果他还有脸，他就不会嚷嚷到满世界知道。”
嚷给谁听？让圈内人知道ssg成绩好起来，跟他没关系？
稍微有点理智的人，都不会这么做。
“算了，不提他了，工资给他结算一下，别搞得好像我们不发薪水给他。”
edgar有想过下赛季，让朴当秦路的副手，毕竟，朴有经验，能协助管理选手，但这几天的电话丢了最后的印象分，edgar干脆提拔金大真——
这工作，有的是人干！！
“对了，给秦路准备一份新合同。”
“真用他当主教练？”
edgar很奇怪，“我不提拔他，就没别的队要他了？”
edgar没说错，圈内早就打听出来ssg状态好起来的关键人是谁。
“待遇这块？”
“按圈内新人教练待遇给。”edgar这点信心还是有的，“别的队最多加点钱，我呢，我能提供争冠班底。他是聪明人，知道怎么选。”