第119章 不留情面
收藏【第八小说网Www.8xiaoShuo.Com】，元尊小说无弹窗免费阅读！
所有人都没想到还不是悠米动画股东的苏文竟然会率先向游戏创作团队开炮。
可这也是苏文经过深思熟虑才做出的决定。
按照怪兽精英目前的营收，才一年多就已经突破八千万，三年内破亿并不是什么难事。
可以说苏文的对赌协议已经赢了一大半。
而一旦苏文赢得对赌协议，成为拥有悠米动画40%股权的第二大股东后，悠米动画的经营将会和自己的利益息息相关。
此时，自己作为局外人来开这个炮，也再合适不过了。
悠米动画的改变迫在眉睫，否则等自己成功入股后，悠米动画在游戏市场是否还具有竞争力都说不准。
参加股东大会的，除了苏文和另外一名南京的代表外，还有悠米动画内部研发、运营和市场等重要部门总监级别领导。
苏文面向游戏创意团队的开炮，首先就引起了研发总监孟卓义的不满。
苏文此言，不就是指责自己所在团队办事不力吗？
作为部门老大，孟卓义觉得自己有必要开口反击。
“苏总，你是开连锁网吧的，可能不知道游戏创作的过程和难度，光靠说，可造不出游戏。更何况，我们的研发创作团队大多数都是从怪兽精英这款游戏过来的老人，他们的能力应该不需要我来证明吧？”
孟卓义面带揶揄的讥讽道。
“这位是？”
苏文没有回应孟卓义的话，而是看向俞飞。
“哦，苏总，我来介绍一下，他是我们悠米动画目前负责研发的总监孟卓义，是我去年从网易那边高薪挖过来的。”
听到俞飞的话，孟卓义嘴角不自觉有了一丝笑意。
显然，他十分在意自己曾在游戏大厂网易任职的经历，这是他职业生涯的高光时刻。
“可从网易挖过来的游戏大牛，就做了一款如此平凡的游戏？”
苏文此言，无疑让会议室的气氛更为紧张了几分。
南京股东代表一声不吭。
他和苏文一样只不过是占怪兽精英的股份，和苏文不同的是，他和俞飞没有关于悠米动画的对赌协议。
所以从某种程度上来讲，南京代表，也只是一尊吉祥物而已。
这次俞飞邀请他们前来，也只是礼节问题。
而运营和市场部总监也都饶有兴趣的看着眼前的场景。
他们也对研发总监孟卓义早有不满。
仗着从网易被挖过来的身份做不出好游戏就罢了，还经常把锅甩到运营和市场身上，说是自己不给力，才会导致游戏成绩低迷。
这踏马不是拉不出屎赖茅房嘛！
眼看着这位苏总开炮，并且有将事情闹大的趋势，他们心里别提有多爽了。
解气啊，真他娘的解气！
自己的产品被苏文评价为“平凡”，刚刚还洋洋自得的孟卓义坐不住了，立即反驳道：“苏总，你是外行，不懂可以，但是不要瞎说，以免寒了研发团队兄弟们的心。”
“寒心？什么才叫寒心？
占着茅坑不拉屎，拿着高薪，却没有帮助企业发展，反而延误企业发展的大好时机，对不起投资人，对不起赏识你的领导，对不起对悠米动画抱有期待和信任的玩家。
这，才叫真正的寒心！”
苏文的话顿时让孟卓义如坠冰窖，嘴巴微微张开，却又不知从何反驳。
“而且，照你的意思，不是外行就不能评价吗？我去饭店吃饭，菜做的不好吃，还不允许骂厨子了？你要搞清楚，对你们游戏做出评价的人，不是我，而是玩家和市场！”
“这……”
孟卓义哑口无言，恨不得找个地缝当场钻进去。
说完，苏文就拿起桌上的水，喝了一口，然后不顾其他人的眼光，拿起手机玩起了俄罗斯方块。
会议室寂静了差不多有三分钟后，俞飞才咳嗽了一声，说道：“我认为苏总提的意见很好很及时，一针见血，字字珠玑。孟总监，你还有什么要说的吗？”
“没……没有。”
俞飞的态度，让孟卓义意识到自己在悠米动画的职业生涯恐怕是到头了，当即瘫坐在椅子上，不愿多说话。
新游戏在市场上的冷遇和失利，总归要有人背锅。
以前还能以入职不算久，又是网易出来的，搪塞搪塞。
可随着苏文不留情面的指责，俞飞恐怕不会息事宁人了。
想通了这点，孟卓义也不再迟疑，当即有气无力的说道：“俞董，我家里父亲病重，公司的事恐怕兼顾不来，所以申请辞职，辞职信下午交人事。”
说完，孟卓义拖着落寞的身子离开了会议室。
“好，孟总监的离职，我同意，相比于工作，还是家人的健康更重要。”
看到手机屏幕上的game over，苏文哪里还意识不到，自己怕是被俞飞当枪使了。
恐怕他早就对孟卓义做不出成绩心生不满，只不过碍于孟卓义在网易的人脉，才没把话说透。
这次干净利落的同意孟卓义离职似乎就是最好的证明。
不过，那又有什么所谓。
只要苏文认为符合自己的利益，哪怕是被利用，也不是不能接受。
“如果俞董觉得有需要，我可以联系米哈游那边，让咱们的研发团队过去交流学习一番。”
苏文关掉游戏，漫不经心的说道。
“那敢情好，俗话说，尺有所长，寸有所短，咱们虽然做出了一定的成绩，但是缺点也很明显，没有太多的游戏创作经验，如果有机会和米哈游的团队交流，也是提高我们自己的机会。那这事，就要麻烦苏总费心了。”
苏文点点头，没有再开口说话。
悠米动画和米哈游，对苏文来说，相当于手心和手背。
但苏文对待他们的策略，可不是当宝贝一样供着。
而是引导他们进行竞争和比拼，让他们产生被赶超的危机感，在竞争中交流和提高。
这样，无论是对于米哈游，还是悠米动画，亦或者苏文自己，都是求之不得的好事。
会议结束后，孟卓义即将离职的消息很快就传遍了整个悠米动画。
而对于导致孟卓义离职的始作俑者苏文，这位即将呼之欲出的第二大股东，所有人心里不由得产生了一种敬畏。
所有人都没想到还不是悠米动画股东的苏文竟然会率先向游戏创作团队开炮。
可这也是苏文经过深思熟虑才做出的决定。
按照怪兽精英目前的营收，才一年多就已经突破八千万，三年内破亿并不是什么难事。
可以说苏文的对赌协议已经赢了一大半。
而一旦苏文赢得对赌协议，成为拥有悠米动画40%股权的第二大股东后，悠米动画的经营将会和自己的利益息息相关。
此时，自己作为局外人来开这个炮，也再合适不过了。
悠米动画的改变迫在眉睫，否则等自己成功入股后，悠米动画在游戏市场是否还具有竞争力都说不准。
参加股东大会的，除了苏文和另外一名南京的代表外，还有悠米动画内部研发、运营和市场等重要部门总监级别领导。
苏文面向游戏创意团队的开炮，首先就引起了研发总监孟卓义的不满。
苏文此言，不就是指责自己所在团队办事不力吗？
作为部门老大，孟卓义觉得自己有必要开口反击。
“苏总，你是开连锁网吧的，可能不知道游戏创作的过程和难度，光靠说，可造不出游戏。更何况，我们的研发创作团队大多数都是从怪兽精英这款游戏过来的老人，他们的能力应该不需要我来证明吧？”
孟卓义面带揶揄的讥讽道。
“这位是？”
苏文没有回应孟卓义的话，而是看向俞飞。
“哦，苏总，我来介绍一下，他是我们悠米动画目前负责研发的总监孟卓义，是我去年从网易那边高薪挖过来的。”
听到俞飞的话，孟卓义嘴角不自觉有了一丝笑意。
显然，他十分在意自己曾在游戏大厂网易任职的经历，这是他职业生涯的高光时刻。
“可从网易挖过来的游戏大牛，就做了一款如此平凡的游戏？”
苏文此言，无疑让会议室的气氛更为紧张了几分。
南京股东代表一声不吭。
他和苏文一样只不过是占怪兽精英的股份，和苏文不同的是，他和俞飞没有关于悠米动画的对赌协议。
所以从某种程度上来讲，南京代表，也只是一尊吉祥物而已。
这次俞飞邀请他们前来，也只是礼节问题。
而运营和市场部总监也都饶有兴趣的看着眼前的场景。
他们也对研发总监孟卓义早有不满。
仗着从网易被挖过来的身份做不出好游戏就罢了，还经常把锅甩到运营和市场身上，说是自己不给力，才会导致游戏成绩低迷。
这踏马不是拉不出屎赖茅房嘛！
眼看着这位苏总开炮，并且有将事情闹大的趋势，他们心里别提有多爽了。
解气啊，真他娘的解气！
自己的产品被苏文评价为“平凡”，刚刚还洋洋自得的孟卓义坐不住了，立即反驳道：“苏总，你是外行，不懂可以，但是不要瞎说，以免寒了研发团队兄弟们的心。”
“寒心？什么才叫寒心？
占着茅坑不拉屎，拿着高薪，却没有帮助企业发展，反而延误企业发展的大好时机，对不起投资人，对不起赏识你的领导，对不起对悠米动画抱有期待和信任的玩家。
这，才叫真正的寒心！”
苏文的话顿时让孟卓义如坠冰窖，嘴巴微微张开，却又不知从何反驳。
“而且，照你的意思，不是外行就不能评价吗？我去饭店吃饭，菜做的不好吃，还不允许骂厨子了？你要搞清楚，对你们游戏做出评价的人，不是我，而是玩家和市场！”
“这……”
孟卓义哑口无言，恨不得找个地缝当场钻进去。
说完，苏文就拿起桌上的水，喝了一口，然后不顾其他人的眼光，拿起手机玩起了俄罗斯方块。
会议室寂静了差不多有三分钟后，俞飞才咳嗽了一声，说道：“我认为苏总提的意见很好很及时，一针见血，字字珠玑。孟总监，你还有什么要说的吗？”
“没……没有。”
俞飞的态度，让孟卓义意识到自己在悠米动画的职业生涯恐怕是到头了，当即瘫坐在椅子上，不愿多说话。
新游戏在市场上的冷遇和失利，总归要有人背锅。
以前还能以入职不算久，又是网易出来的，搪塞搪塞。
可随着苏文不留情面的指责，俞飞恐怕不会息事宁人了。
想通了这点，孟卓义也不再迟疑，当即有气无力的说道：“俞董，我家里父亲病重，公司的事恐怕兼顾不来，所以申请辞职，辞职信下午交人事。”
说完，孟卓义拖着落寞的身子离开了会议室。
“好，孟总监的离职，我同意，相比于工作，还是家人的健康更重要。”
看到手机屏幕上的game over，苏文哪里还意识不到，自己怕是被俞飞当枪使了。
恐怕他早就对孟卓义做不出成绩心生不满，只不过碍于孟卓义在网易的人脉，才没把话说透。
这次干净利落的同意孟卓义离职似乎就是最好的证明。
不过，那又有什么所谓。
只要苏文认为符合自己的利益，哪怕是被利用，也不是不能接受。
“如果俞董觉得有需要，我可以联系米哈游那边，让咱们的研发团队过去交流学习一番。”
苏文关掉游戏，漫不经心的说道。
“那敢情好，俗话说，尺有所长，寸有所短，咱们虽然做出了一定的成绩，但是缺点也很明显，没有太多的游戏创作经验，如果有机会和米哈游的团队交流，也是提高我们自己的机会。那这事，就要麻烦苏总费心了。”
苏文点点头，没有再开口说话。
悠米动画和米哈游，对苏文来说，相当于手心和手背。
但苏文对待他们的策略，可不是当宝贝一样供着。
而是引导他们进行竞争和比拼，让他们产生被赶超的危机感，在竞争中交流和提高。
这样，无论是对于米哈游，还是悠米动画，亦或者苏文自己，都是求之不得的好事。
会议结束后，孟卓义即将离职的消息很快就传遍了整个悠米动画。
而对于导致孟卓义离职的始作俑者苏文，这位即将呼之欲出的第二大股东，所有人心里不由得产生了一种敬畏。