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    这一跑偏,大概就聊了有半个多钟。

    因为业务部有好几个业务员,每个人手上都有不少客户,老客户、新客户、下过单的、没下过单的......一说起客户的事情来,当着老板和老总的面,大家都来劲了,都想表现下,于是就争先恐后地说起自己手上客户的情况来,生怕说少了,显得自己没有努力干活。

    李明瑾侧耳倾听,发现有些情况也不是什么问题,纯粹是瞎聊,找话,一来二去,也占了时间。

    这帮业务员都没什么学历的,甚至没有其他公司的工作经验,多数跟老板私下的关系又熟,平时大家上班都随意惯了,也不管开会的主题是什么,什么话能在会上说,什么话不能在会上说,反正都说了,说得顺口时,连粗话都带出来几句。

    李明瑾看阿欣他们都习以为常的样子,她自己却是很不习惯的。

    开会是个很严肃的事情。当初在DL公司开会的时候,哪个人不是正儿八经的说话,即使是车间的主管,到了副总面前,都是想好才说,很少有那么不经大脑的。

    再看长皓公司这边开会的场面,除了一顿瞎聊,大伙儿已经开始集体抽烟了,连小苟都忍不住去开大点窗,李明瑾则觉得自己的肠道里都被灌满了二手烟。

    阿欣座位上的座机响了,她出去接了回来,一会儿又响了又出去接,去了两次之后,就不见她再回来了。小苟也是,时不时有点什么事情要回去座位上处理下的。就李明瑾没别的事可以分身,只得一直坐那忍受着,真不知道这会得开到什么时候?

    已经过了四点,似乎还没进入正题。

    李明瑾早就没有做笔记了,特别无聊,加上昨晚没睡好,都有点犯困了。那时候还没有智能手机,开会无聊不能刷手机,只能干坐着。

    后来,不知道谁提到“绩效”两个字,陈总突然回过神来,今天这会是要讨论绩效考核方案的,然后才转入正题。

    只见陈总清了清嗓子,说:“今天主要是要跟大家谈谈绩效考核的事情,前面跟大家沟通了这么多,相信大伙也知道考核的重要性了。”

    然后就有个业务人员问了:“那是怎么考核?现在每个月不都有考核吗?”

    陈总就说:“那个是最基本的,我觉得我们的考核还可以再规范点。”

    “规范?怎么才叫规范呀?那现在的不规范吗?”

    “这......”陈总看了看王总,大概是想让王总来替他回答。

    王总收到陈总的颜色,又看了看李明瑾,李明瑾还以为他是要推到她这来呢,结果却没有,王总倒是自己接话了。

    “这个啊,其实我们公司比较小,好多流程还不够完善,就这个绩效的事情吧,我们也考虑了好久,觉得应该再完善下。”

    “怎么完善?不会是想扣我们的奖金吧?”业务员对王总可没有对陈总那么给面子。

    “不是不是,怎么会呢?”王总连忙否认。

    “那怎么不完善了嘛?我们每个月都是按目标提成的,多做多得,这不挺公平的吗?”又有人问。

    “额......”这下,王总被问住了。

    *友情提示:公司里经常有各种大大小小的会,动不动就开几个钟的。开会谁都会开,但是并不是谁都能把会开好。

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