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    因为开着车,一路上也不知道该怎样劝慰女朋友。

    回到公司的时候,时间刚好在九点前,接过唐清梓递过来的利是袋,分了一叠给女友。

    “等下九点开门上班,我发一封,你也发一封,今天就是老板老板娘发开门利是。”

    张森交代李美萱,给点活她,不再去想其他事情。

    “老板,新春大吉,生意兴隆。”

    时间一到,唐清梓就上前给张森拜年说吉祥话。

    “新年快乐,今年努力工作,争取加薪晋级哈。”张森递过一个红包。

    唐清梓领过红包,继续领到李美萱的红包。

    “谢谢老板娘,祝老板娘和老板百年偕老,早生贵子。哈哈”

    每来一个员工,都走这么一个流程,在公司门前排队领开工利是。

    “刘姨,新年快乐,生意兴隆。”

    派完员工的开工利是,张森也拿了一封利是给到房东刘姨,感谢对方的帮助。

    “哎哟,都是我们长辈给晚辈红包,这不适合。”刘姨婉拒。

    “刘姨,新春大吉,这是我们的祝福,您就收下吧。”李美萱一旁劝到。

    刘姨收下红包,转手拿了两个红包递给张森和李美萱。

    “好好好,这个是我作为长辈给你们的,新春大吉,生意兴隆。对了,你们结婚一定要给我请帖哈。”

    刘姨开了个小玩笑,对这对学生情侣倒是欢喜。

    “嗯,好,到时一定给到请帖刘姨,刘姨一定要来喝我们的喜酒哈。”

    李美萱爽快的接下了刘姨的话,当然心里边也是这么想着的。

    说了一会体己话,张森和女朋友回到办公室。

    “梅姨,麻烦你过来一下。”

    进办公前,朝隔壁财务室招呼了一下李梅。

    “坐,梅姨,喝点我们家乡的茶。”

    李梅坐下,并将手中的报表放到桌上。

    “上个月的数据刚出来了,数据比我们预期的好很多。”

    “谢谢梅姨,这么快出报表,不会春节加班了吧?”张森笑侃。

    “没有,数据比较简单,上个月的数据也不多,春节前我已经梳理了大部分了。

    刚才回到办公室补上月末几天的,顺便校对了一下。”

    张森还是习惯先看最末端的汇总数据,然后再看明细项目。

    上个月网店的销售数据出来了,比预期的翻了一番多,销售额去到八百多万。

    “钱流水比较大,我陆续提到你卡里三百万,剩下的你看是每天提一部分,还是到十五号再一次性提完?”

    张森看完电商板块数据,准备翻下一页的时候,李梅插话问道。

    停住翻页的手,重新看回电商财务表,思索了一下。

    “按十五号走吧,这个月的资金需求压力不大。”张森回复。

    另外一份报表是一月的开支,人工租金水电和运费这些,需要批付五十万出头。

    货款月结大概要付八十万,不过付款日在二十号,完全不用急着安排。

    “上个月的利润还算不错,今年没有太大的动作的话,应该会过得比较舒服。”

    张森和李梅说了一下,数据很漂亮。

    “主要出的还是处理货,还有就是那批我们自己的闪光贴,利润比较高。”

    财务数据漂亮,自己的压力夜宵,李梅很轻松的说。

    “对了,乌商的款有没有付给我们?”张森想起自己还有授权费。

    “问过了,对方说过了元宵再安排过来,大概有二十万块,和电子元件的数量能对上。”

    对于乌商的授权费,李梅提出了按电子元件的数量进行核算销售量,乌商代工厂也同意了。

    “不过,估计再收多一两次,这笔款估计就没了。”李梅提醒。

    张森让李梅不用担心,这就是意外收入,没了就没了。

    “今年的重点,还是要研发开发我们自己的产品。这个月全部款到位后,应该公司账上有差不多八百多万了吧?”

    张森对着报表估算了一下,再次找李梅确认。

    “是,线下去到的货款还没核算,保守估计应该能回个一百万左右,加起来现金差不多有一千万。”李梅肯定到。

    “看能不能以公司的名义在市区买个写字楼和住宅楼,按预算五百做计划给我。”

    张森决定以公司的名义进行再投资,如果直接转到自己账户,扣的税能让自己心疼死。

    “好。我建议提个两百万分红到你私人户,现在还有政策能够方便,剩下的三百万也够公司正常运营,”

    李梅知道张森以公司名义理财的目的,给了张森建议。

    “过多两个月,优惠政策到期了就没有这么便利了。”

    “两百万会不会有点多?”张森心动了。

    “还好,不超过三百万问题不大。主要是我们的渠道都是网销,现在政策比较宽松一点,而且也主要是体现在账务上。”

    2009年电商的营商环境很宽松,这操作合法合规,而且也能完成税收任务。

    “那就按三百万做吧。”张森听进了财务的建议。

    接着,安排姜晓明进来沟通渠道业务的情况。

    一月整个线下超市的销售,早上已经逐一找超市文员帮忙查询了,扣完点后大概有一百三十多万货款,

    “这笔款也不算少了,你要盯好对账的工作,回款之后再去开发隔壁的佛山的市场。”

    张森让姜晓明这段时间盯好货款的工作,这个月开发不急,刚过完年,采购和店长才开始轮休。

    电商运营的韩小梅进来沟通了一下一月的情况,顺便请示了过完元宵开始安排轮休。

    “可以,一个人一个人来,不要集中休,排好班。”

    张森指示韩小梅做排班休假,不能扎堆。

    虽然按惯例二月销售会有所下滑,但是不能让员工养成扎堆休假的习惯。

    “运营上个月有没有合适的苗子?”张森继续问。

    “郑娜和彩梅都不错,剩下的两个还是稍微有点欠缺。”

    韩小梅将几个客服的情况大致的总结了一下,包括优点和缺点。

    张森没有深究,直接划了一个试用期,三个月。

    “三个月内,考核运营结果,能成晋升运营,失败就做回客户。”

    张森想了一下,加了个条件。

    “这三个月私下让她俩试运营,提醒一下她们不要声张,免得晋级失败连客服都做不了。”

    韩小梅连忙应声,问试用期的奖金是按客服算还是运营算。

    “按运营算,这期间的提出就是门票,成功了能赚回来,失败了就贴进去。”

    “不要让她们有包赚不亏的想法,知道吗?”

    张森很严厉的说道,做生意不能有妇人之仁。

    这个月没有开大会的计划,张森单独给了韩小梅一百五十万的月度任务,至于怎么分拆到店铺,张森只要结果。

    再次安排人员进来谈话,这次是唐颖。

    春节前,所有的工衣、工牌都已经全部到位,元宵后正式启用。

    对于招聘的进展,张森要求仔细汇报。

    供应链的采购,有三个百货类的采购安排在初十复试,张森同意了。

    然后韩小梅介绍了一个服饰类的买手,张森接过唐颖交来的简历,让她安排时间面试。

    运营的没有相关经验,网店销售模式时间比较短,还没多少家像张森这样精细化。

    “那就安排应届毕业生实习,大浪淘沙,找十个来从客服做起、培育。”

    张森直接安排,没有现成的,那就自己培养。

    看到唐颖欲言又止,问是什么情况?

    “培养新人的话,他们学会了,跑了怎么办?”唐颖小声问。

    “这不是很正常嘛?十个有两个能成,能留下来的,就是成功了。”

    “你要记住,培养人才梯队,实习生只是门槛。”

    “将来你会发现,你从实习生培养到了部门经理,依然阻拦不住别人跳槽。”

    “我们要优化管理,完善薪资体系,尽可能挽留人才,但没办法百分百成功的。”

    对于这个最早跟随自己创业的老员工,张森愿意多一点耐心教授。

    “另外,公司运营不错,我计划增加一个福利给大家。”

    安排完员工管理的事项,张森安排行政事务。

    “你找下看有没有合适的餐馆,和他们谈合作,安排员工中餐和晚餐。”

    “标准呢?”

    张森想了一下,给了指示。

    “按八块钱一人一天算吧,标注弄高一点。

    如果没有合适的就找个煮饭阿姨,按这个标准买菜自己做。

    包括阿姨的工资在里边,记得。”

    元旦的时候已经涨了一波工资,没有提成的都拉到了一千块的标准。

    有提成的,基本都是八百底薪起跳了,在这个地方已经是高工资标准了。

    安排完,将电脑的文档整理一下,顺便将刚才的福利安排通知给了财务部备案。

    “萱,跟我上四楼开设计部的开发会,还是留在办公室休息一下?”

    张森问李美萱。

    “早上起的太早了,我先在你这眯一会,等下开完会我们回酒店补觉。”

    李美萱犯困,不想动,让张森自行去开会。

    “对了,你仓库不用开会啊?”

    “仓库暂时归小颖这边代管,而且也没有什么好安排的,财务在监督。”

    张森给女友解释一下,上楼开设计会。

    刚到四楼,听到三楼传来了欢呼声,估计是小颖将刚才说的福利传达下去了。

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