第153章 狗腿子人才
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“可以把人民币的奖励换成其他东西吗？我不缺。”
001查看资料库。
“可以换成双倍积分哦~”
“宿主积累到了足够的积分可以升级为中级判官，中级判官管的范围更广哦。”
田二妞没那么多闲心去管。
001对于她来讲太鸡肋了。
要是有个什么骂人系统她肯定喜欢。
没事抽人家大比兜。
咦~还真可以哎。
她看到自己不爽的人便抽大比兜。
也不是不可以。
“宿主的大比兜自带忏悔功能哦，能换新人们心里的忏悔度。”
田二妞又问了一个问题。
“我打人家，不会被抓吧。”
“宿主放心，不会的，忏悔度越高被打的人不会报警的，反而会感谢你。”
好强大的功能，对方要报警一直抽到他忏悔的程度。
不甘心判官系统落到坏人手里会怎样。
“你选人有什么要求？不怕我没素质没道德吗?\\\"
001回答了。
“不会的，我看到你身上的功德了。”
我靠，还真有功德这种东西。
田二妞打开了新世界。
她兴致勃勃的问。
“那你知道世界上有迪迦奥特曼吗？外星人？外星人长什么样子的？你来着哪里啊，谁制造你的？”
001回答不上来。
“宿主，人家还是个宝宝，你问我，我也不知道。”
“呵呵，没用的东西。”
001emo了。
————
————
田妈这边律师刷了卡，他们便回来了。
好好的同学会搞没了。
田妈决定自己去请同学们聚一聚。
田大根还想把张三请回公司当顾问。
再去一打听。
发现对方被屁臭了，田大根虎躯一震。
我滴乖乖，做了什么缺德事能被自己的屁臭死。
渐渐放下这个念头，回公司商量怎么对付花家去了。
花家公布的那个合作很难拿。
目前鹰国只和小日子合作过。
花家想拿到，很难。
没点实力做不到。
产业涉及到花家专长。
田家抢过来也没用。
几人商量怎么为花灵添把火。
把和001拌嘴的田二妞也拉过来了。
田二妞听的一头雾水。
“要不让甜甜姐出手？”
李老板第一个摇头，马龙也跟着不赞同。
“赵甜的手段过于激进，惹怒了对方，直接取消和本国合作，继续和小日子一起，那可有得哭了。”
千航附和道。
“赵总的手段向来很狠，这次我们需要抓住对方的喜好，简单来说，讨对方开心就行了。”
田二妞恍然大悟，需要一个捧哏的，极致狗腿子，阿谀奉献的那种。
甜甜姐不会当狗腿子，她像一把锋利的尖刀，给敌人致命一击。
不对啊，那甜甜姐在美国的生意怎么谈拢的？
田二妞摸了摸脑袋。
想不明白也就不想了。
“李叔叔你有什么合适的人选？”
李老板也愁啊。
说狗腿子，公司是有些，都是些老油条。
他念着旧情没有开除。
狗腿到极致的人还真没有。
田氏集团成立没多少年，公司内部成员偏年轻化。
不喜欢搞阿谀奉献那一套，是直来直往的性子。
销售部那群人要好一点。
也就一般般。
靠狗腿上位的，还真没有。
“没有，花家可能有这样的人才。”
几人将目标定在各个高校。
特地把门槛降到专科。
设置了一系列高情商问题。
比如领导说白马非马你的回答是？
高校生看到懵逼了。
洋洋洒洒写了一长串设计金融啊，审美啊等论证。
商单的看到别人的几千字不知所措。
他是英语专科毕业，运气好，看到了田氏集团招募人的消息，没想到这样的大企业也要专科。
商单不理解，毕竟这样的企业都是985，211的专属。
他抱着试一试的态度报了名。
看到答卷上的第一题就懵了。
洋洋洒洒用英文写上，领导说的好，领导说的妙。
过后他才一阵忏悔。
这个题明显就是田氏集团筛出狗腿子的选项。
他写领导说的好这些话。
呜呜，有点后悔。
全靠命吧。
李老板在众多的投稿中看不到全是追捧的。
大多数写是辩题很中立，有点和水泥的感觉。
他不需要和水泥。
凡是中立一律卡掉，凡是反对也一律卡掉。
筛选出了10几个追捧的。
叫商单的追捧的词汇过于少了，要是狗屎都能吹出一朵花儿来那才叫好。
李老板深吸一口气。
仔细思索这样的人才哪里去找。
营销部的全是卖东西的，夸人不知道行不行。
考虑进去。
人选要慎重，毕竟关系到田氏集团的未来。
最好有夸人不着痕迹，让对方心里舒舒服服，还能伺候好对方。
懂英语是基本。
可懂英语的又是高材生，低不下那个头。
李老板眼睛一亮。
去鹰国华人区找，最好是油嘴滑舌的。
给赵甜打了一个电话，对方效率很高，答应一周时间给他送过来。
这边李老板安排11个人进行面试。
估计他们也没想到，还真要狗腿子。
拿到项目负责人的资料，李老板提的问题全是关于负责人的喜好。
负责人叫希图，是个黑胖子。
鹰国种族歧视很严重，希图能做到这个位置，也的很有实力的。
希图本人也有很深的偏见。
这点把握不好容易直接闹掰。
第一个问题就是如果他看不起你的国家怎么办？
其余的人多多少少有点国家情怀，一上来讲一长串。
商单的观察点有些奇特。
“他看不起我们影响我和他们合作吗？偏见人人都会有，你永远也无法改变，只能证明。”
“希图看不起我们国家，不需要说什么，拿到合作才是正经事，等合作成功，我们赚到钱了，渗透到鹰国内部，只有我们强大了，他才不会说看不起的话。”
“对于别人的偏见，第一错误的便是解释。”
“解释是最无用的东西，比你强的人不需要听弱者的解释，你只能自己变强打脸。”
“这个合作能带动我国的Gdp，为人民增加就业机会才是最重要的。”
“可以把人民币的奖励换成其他东西吗？我不缺。”
001查看资料库。
“可以换成双倍积分哦~”
“宿主积累到了足够的积分可以升级为中级判官，中级判官管的范围更广哦。”
田二妞没那么多闲心去管。
001对于她来讲太鸡肋了。
要是有个什么骂人系统她肯定喜欢。
没事抽人家大比兜。
咦~还真可以哎。
她看到自己不爽的人便抽大比兜。
也不是不可以。
“宿主的大比兜自带忏悔功能哦，能换新人们心里的忏悔度。”
田二妞又问了一个问题。
“我打人家，不会被抓吧。”
“宿主放心，不会的，忏悔度越高被打的人不会报警的，反而会感谢你。”
好强大的功能，对方要报警一直抽到他忏悔的程度。
不甘心判官系统落到坏人手里会怎样。
“你选人有什么要求？不怕我没素质没道德吗?\\\"
001回答了。
“不会的，我看到你身上的功德了。”
我靠，还真有功德这种东西。
田二妞打开了新世界。
她兴致勃勃的问。
“那你知道世界上有迪迦奥特曼吗？外星人？外星人长什么样子的？你来着哪里啊，谁制造你的？”
001回答不上来。
“宿主，人家还是个宝宝，你问我，我也不知道。”
“呵呵，没用的东西。”
001emo了。
————
————
田妈这边律师刷了卡，他们便回来了。
好好的同学会搞没了。
田妈决定自己去请同学们聚一聚。
田大根还想把张三请回公司当顾问。
再去一打听。
发现对方被屁臭了，田大根虎躯一震。
我滴乖乖，做了什么缺德事能被自己的屁臭死。
渐渐放下这个念头，回公司商量怎么对付花家去了。
花家公布的那个合作很难拿。
目前鹰国只和小日子合作过。
花家想拿到，很难。
没点实力做不到。
产业涉及到花家专长。
田家抢过来也没用。
几人商量怎么为花灵添把火。
把和001拌嘴的田二妞也拉过来了。
田二妞听的一头雾水。
“要不让甜甜姐出手？”
李老板第一个摇头，马龙也跟着不赞同。
“赵甜的手段过于激进，惹怒了对方，直接取消和本国合作，继续和小日子一起，那可有得哭了。”
千航附和道。
“赵总的手段向来很狠，这次我们需要抓住对方的喜好，简单来说，讨对方开心就行了。”
田二妞恍然大悟，需要一个捧哏的，极致狗腿子，阿谀奉献的那种。
甜甜姐不会当狗腿子，她像一把锋利的尖刀，给敌人致命一击。
不对啊，那甜甜姐在美国的生意怎么谈拢的？
田二妞摸了摸脑袋。
想不明白也就不想了。
“李叔叔你有什么合适的人选？”
李老板也愁啊。
说狗腿子，公司是有些，都是些老油条。
他念着旧情没有开除。
狗腿到极致的人还真没有。
田氏集团成立没多少年，公司内部成员偏年轻化。
不喜欢搞阿谀奉献那一套，是直来直往的性子。
销售部那群人要好一点。
也就一般般。
靠狗腿上位的，还真没有。
“没有，花家可能有这样的人才。”
几人将目标定在各个高校。
特地把门槛降到专科。
设置了一系列高情商问题。
比如领导说白马非马你的回答是？
高校生看到懵逼了。
洋洋洒洒写了一长串设计金融啊，审美啊等论证。
商单的看到别人的几千字不知所措。
他是英语专科毕业，运气好，看到了田氏集团招募人的消息，没想到这样的大企业也要专科。
商单不理解，毕竟这样的企业都是985，211的专属。
他抱着试一试的态度报了名。
看到答卷上的第一题就懵了。
洋洋洒洒用英文写上，领导说的好，领导说的妙。
过后他才一阵忏悔。
这个题明显就是田氏集团筛出狗腿子的选项。
他写领导说的好这些话。
呜呜，有点后悔。
全靠命吧。
李老板在众多的投稿中看不到全是追捧的。
大多数写是辩题很中立，有点和水泥的感觉。
他不需要和水泥。
凡是中立一律卡掉，凡是反对也一律卡掉。
筛选出了10几个追捧的。
叫商单的追捧的词汇过于少了，要是狗屎都能吹出一朵花儿来那才叫好。
李老板深吸一口气。
仔细思索这样的人才哪里去找。
营销部的全是卖东西的，夸人不知道行不行。
考虑进去。
人选要慎重，毕竟关系到田氏集团的未来。
最好有夸人不着痕迹，让对方心里舒舒服服，还能伺候好对方。
懂英语是基本。
可懂英语的又是高材生，低不下那个头。
李老板眼睛一亮。
去鹰国华人区找，最好是油嘴滑舌的。
给赵甜打了一个电话，对方效率很高，答应一周时间给他送过来。
这边李老板安排11个人进行面试。
估计他们也没想到，还真要狗腿子。
拿到项目负责人的资料，李老板提的问题全是关于负责人的喜好。
负责人叫希图，是个黑胖子。
鹰国种族歧视很严重，希图能做到这个位置，也的很有实力的。
希图本人也有很深的偏见。
这点把握不好容易直接闹掰。
第一个问题就是如果他看不起你的国家怎么办？
其余的人多多少少有点国家情怀，一上来讲一长串。
商单的观察点有些奇特。
“他看不起我们影响我和他们合作吗？偏见人人都会有，你永远也无法改变，只能证明。”
“希图看不起我们国家，不需要说什么，拿到合作才是正经事，等合作成功，我们赚到钱了，渗透到鹰国内部，只有我们强大了，他才不会说看不起的话。”
“对于别人的偏见，第一错误的便是解释。”
“解释是最无用的东西，比你强的人不需要听弱者的解释，你只能自己变强打脸。”
“这个合作能带动我国的Gdp，为人民增加就业机会才是最重要的。”