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    肉末橄榄菜炒四季豆,炒得很下饭的样子。

    池麦终于压制不住吃货的血脉,开始认真地干饭,当然,她也认真地在听领导讲。

    吉冶被池麦这副样子搞得很无奈:

    “这都火烧眉毛了,你还有心思吃饭啊。”

    “哎呀领导,我总得吃饱了,才有力气跟这群人斗智斗勇啊。”

    吉冶把饮料递给池麦说:“说的也是,气死事小,饿死事大。”

    看他不停盘着一串凤眼手持,池麦才发觉吉冶是吃素的......怪不得从来没见过他发火。

    他如今呈现出的悲愤不过是事情在朝他想的最低处进行。

    吉冶看池麦一语不发,便继续说:

    “我现在能建议的就是,去claire那里,因为她回流的并不是销售岗,而是我们内容岗,而且做的是内容商业化。”

    池麦马上打开工作软件,发现claire的架构确实是在陆之也的下面,但是她自己独立一个组,跟其他的同学没有任何从属关系,组名也是很耐人寻味——创新组。

    claire是7年的老员工,大概这家公司就只有七年。

    互联网行业就是这样,续签过合同的老同事都算是元老级了。

    坊间流传出很多版本,据吉冶说,claire根本就没有辞职,离职证明一直在cEo那押着。

    是这几天高层有人找她聊过了,跟陆之也打了招呼,便把她安排在了内容的部门。

    吉冶建议池麦跟着老员工做,准没错。需要帮助的话,他可以帮池麦去打个招呼。

    池麦疑虑了半晌,认真地问吉冶:“那...老大,你呢,会离开吗?”

    吉冶听到这话立马眼角湿润:“哈哈,怎么会呢?我永远活在你们心里嘛。”

    果然性情中人,是随时可以挤出眼泪的。

    池麦有所触动,她虽然也蛮喜欢claire这个人的,但跟她的几次交往中,有种迷之距离感。

    回公司的路上,吉冶跟池麦聊了一些音乐和咖啡的东西。

    回到工位,池麦也看到了很大的变化。

    原本池麦和林念微的工位是挨着的,现在已经空空如也。

    夏笙的位置也已经搬空了,令人吃惊的是,万宜的工位只剩他养的那些植物了。

    难道万宜跟着夏笙一起叛变了,池麦心中一惊。

    正好碰上万宜走过来,他说给池麦点了奶茶,便引着池麦向茶水间走去。

    万宜还真是个礼貌的小男生,竟然贴心地点了池麦最爱的红豆沙奶茶。

    万宜浅笑着,有点不好意思,最后还是大大方方地告诉池麦:

    “领导,本来想请你吃午饭的,但是你档期太满,我没约上哦,只能请你喝个散伙奶茶了。

    我知道这个时候离开,有点不太道义,但是我已经拿到offer,准备去新的平台成长啦。

    感谢你对我的包容和照顾,还请你允许我在这个时候离开。”

    这事情如果在以前,池麦肯定是一百个不愿意,但是这个时候万宜能有更好的机会,她竟然有点庆幸。

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